Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động nhóm 4 được quy định theo Nghị định số 140/2018/NĐ-CP: Người lao động không thuộc các nhóm 1,3,5,6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
1. Tại sao phải huấn luyện nhóm 4
• Đảm bảo an toàn thân thể, loại bỏ hoặc hạn chế đến mức thấp nhất các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, những rủi ro đáng tiếc có thể gây ra tai nạn, chấn thương cho người lao động trong quá trình làm việc.
• Giảm thiểu về chi phí cho các sự cố về con người, máy móc từ đó làm tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối.
• Thiết lập những biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị.
• Tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Điều này cho thấy doanh nghiệp của bạn vừa có trách nhiệm với người lao động vừa có đối với cộng đồng.
• Chương trình đào tạo an toàn lao động giúp cho các học viên thuộc nhóm 4 có kỹ năng xử lý các sự cố phát sinh trong công việc, hoặc thoát hiểm trong các trường hợp khẩn cấp.
2. Tại sao phải huấn luyện nhóm 4
• Đảm bảo an toàn thân thể, loại bỏ hoặc hạn chế đến mức thấp nhất các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, những rủi ro đáng tiếc có thể gây ra tai nạn, chấn thương cho người lao động trong quá trình làm việc.
• Giảm thiểu về chi phí cho các sự cố về con người, máy móc từ đó làm tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối.
• Thiết lập những biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị.
• Tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Điều này cho thấy doanh nghiệp của bạn vừa có trách nhiệm với người lao động vừa có đối với cộng đồng.
• Chương trình đào tạo an toàn lao động giúp cho các học viên thuộc nhóm 4 có kỹ năng xử lý các sự cố phát sinh trong công việc, hoặc thoát hiểm trong các trường hợp khẩn cấp.
3. Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 4
3.1 Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động;
Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động;
Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;
Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân,
Nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
3.2 Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc:
Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
4. Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
- Kiểm tra theo hình thức trắc nghiệm
- Cấp sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 4.
5. Lợi ích khi tham gia huấn luyện an toàn nhóm 4
5.1 Đối với học viên:
Kịp thời cập nhật những kiến thức mới về an toàn vệ sinh lao động,
Được cung cấp công cụ cho bạn để đo lường hiệu suất của tổ chức,
Đảm bảo bạn có thể đánh giá và kiểm soát rủi ro và nguy hiểm tại nơi làm việc,
Hoàn thiện các kiến thức, kỹ năng thông qua các tình huống thực tiễn.
5.2 Đối với doanh nghiệp:
Nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ nhân viên, người lao động,
Nâng cao chất lượng công tác an toàn,
Nâng cao năng suất, giảm thời gian thời gian nghỉ làm việc do bệnh tật và tai nạn/nâng cao nhận thức về an toàn trong toàn tổ chức,
Tham gia tích cực của nhân viên để cải thiện môi trường làm việc,
Nâng cao danh tiếng của doanh nghiệp đến với khách hàng.
Địa chỉ trụ sở chính: 453/46 Tân Hòa Đông, P. Bình Trị Đông, Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh
VP Đà Lạt: 60D/1 Vạn Hạnh, Phường 8, TP. Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng.
VP Đồng Tháp: 459 Đường Lê Đại Hành, Phường Mỹ Phú, TP. Cao Lãnh, Tỉnh Đồng Tháp.
Điện thoại: 0933 938 000 - 0888 707 339
Email: Antoanvietnam@tsevina.com